Los empleados part-time suelen tener menos beneficios que los empleados que trabajan whole- time. Para los empleados a tiempo completo algunas leyes suelen requerir que los empleadores garanticen:Todo empleado merece salarios justos y legales. Además, los hombres y las mujeres deben tener el mismo salario en California. Un abogado especializado en
Estas situaciones no solo crean un ambiente de trabajo tóxico, intimidante y hostil, sino que también pueden afectar tu bienestar y el de tu familia.La ley de empleo se enfoca en las obligaciones y responsabilidades entre una relación de empleador y empleado. Esto abarca varios factores diferentes en el trabajo, como salarios, empleo por hora, e
Las leyes federales y de Nueva York también requieren que los empleadores paguen a los empleados no exentos el one hundred fifty % de su salario base por cada hora trabajada, unas forty horas por semana.Si tiene miedo a reclamar sus derechos por temor a que lo despidan, debe saber que si trabaja por horas tiene derecho al menos al salario mínim
Nuestra consulta inicial gratuita no te obliga a comprometerte con nuestros servicios. Es una oportunidad para que nos conozcas, recibas asesoría de calidad y decidas si deseas seguir adelante con nosotros como tu equipo legal.how much time the attorney has practiced employment law what share on the attorney’s follow is created up of situations
Es importante que las relaciones contractuales con sus empleados sean revisadas por los mejores abogados laborales para asegurarnos que no incumplimos ninguna ley.Si tiene miedo a reclamar sus derechos por temor a que lo despidan, debe saber que si trabaja por horas tiene derecho al menos al salario mínimo. El salario mínimo dependerá del estado